中工快評(píng)丨“66元紅包”里的職場(chǎng)溫情
中工網(wǎng)評(píng)論員陳婉揚(yáng)
據(jù)人民日?qǐng)?bào)微信公眾號(hào)報(bào)道,近日,快評(píng)一名求職者發(fā)帖稱:她在深圳找工作時(shí),丨元遇到了一家“神仙公司”——面試時(shí)收到一封感謝信和隨信附贈(zèng)的紅包66元交通補(bǔ)助紅包。她將這段經(jīng)歷發(fā)到社交平臺(tái)后,溫情視頻迅速獲得近5萬(wàn)點(diǎn)贊。中工職場(chǎng)網(wǎng)友評(píng)論說(shuō):“66的快評(píng)紅包在廣東有寓意”“愿每個(gè)人都會(huì)被溫柔以待”。
用人單位在面試環(huán)節(jié)送上一封感謝信、丨元一份交通補(bǔ)貼,紅包看似小事,溫情卻傳遞出對(duì)求職者的中工職場(chǎng)尊重與理解,也讓不少求職者隔著屏幕都感受到了企業(yè)的快評(píng)貼心和真誠(chéng)。該企業(yè)負(fù)責(zé)人表示,丨元“66”寓意吉祥順利,紅包設(shè)計(jì)這一環(huán)節(jié)的溫情初衷,是感謝求職者付出的時(shí)間和精力——這樣暖心的企業(yè),的確值得點(diǎn)贊!
這件事引發(fā)熱議,反映出求職者對(duì)招聘過(guò)程中多一些“溫柔以待”的期待。必須承認(rèn),這樣的公司還是極少的,更多的時(shí)候,用人單位都顯得比較高冷,不會(huì)太顧及求職者的感受,有的還會(huì)隨意詢問(wèn)女性求職者婚育狀況、“任性點(diǎn)評(píng)”求職者相貌等。所以,相較之下,上述報(bào)道中這封感謝信和這份交通補(bǔ)貼,才顯得尤為可貴,也引人深思。
我們?yōu)檫@樣的企業(yè)點(diǎn)贊,并不是苛求所有用人單位“原樣照做”,而是期待用人單位對(duì)求職者多一些關(guān)照和善意,多一些換位思考與將心比心。這實(shí)際上也是在給企業(yè)打廣告,不僅能夠提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度,還能提升企業(yè)對(duì)人才的感召力——人們有理由相信,一家善待求職者的企業(yè),一定會(huì)給員工更多關(guān)愛(ài),幫助他們解決更多急難愁盼問(wèn)題,為他們拉滿情緒價(jià)值,讓職場(chǎng)更溫暖、更和諧,讓員工與企業(yè)有更多休戚與共,共同創(chuàng)造美好的未來(lái)。
從更廣闊的視角看,人們所期盼的,是這份善意超越“熱搜”,沉淀為職場(chǎng)的一種底色。當(dāng)尊重、體諒與溫暖成為職工與企業(yè)互動(dòng)的常態(tài),和諧的勞動(dòng)關(guān)系、職場(chǎng)生態(tài)和工作氛圍自會(huì)“水到渠成”。
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